Headhunter Berlin

Erfahren

Mit Gespür für den richtigen Kandidaten finden wir Ihre neue Führungskraft.

Effektiv

Mit der passenden Vorauswahl der Kandidaten sparen Sie wertvolle Zeit.

Nachhaltig

Mit der idealen Führungskraft werden Ihre Projekte langfristig zum Erfolg.

Expertise, Erfahrung, Talent, Führungsqualität, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, …

 

Fallen Ihnen noch mehr Eigenschaften einer hervorragenden Führungskraft ein? Mit Sicherheit. Deshalb ist eine geeignete Führungskraft auch schwer zu finden. Wir machen uns für Sie auf die Suche und stellen Ihnen Kandidaten vor, die zu Ihrem Unternehmen passen. Denn wir sind die Headhunter Berlin. Wir finden die Menschen, die Ihre Teams zum Erfolg führen.

Mit gezielter Personalsuche und -beratung sorgen wir dafür, dass Ihre offenen Stellen in Unternehmen mit den geeigneten Kandidaten besetzt werden. Dafür setzen wir unsere umfassende Expertise, langjährige Erfahrung und hervorragende Menschenkenntnis ein. So können wir Sie bestmöglich beraten und aktiv den Kontakt zu potenziellen Bewerbern suchen.

Headhunter Berlin

Maßgeschneidertes Recruiting

Diskrete Ansprachen oder umfassendes Personalmarketing: Unsere Dienstleistung ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.

War of Talents

Wir finden die passenden Talente und überzeugen sie von Ihrem Angebot. Zuverlässig und schnell.

Kurze Vakanzen

Offene Stellen schnell zu besetzen ist im Interesse jeden Unternehmens. Wir füllen Personallücken schnell und nachhaltig.

Die richtige Besetzung

Mit Headhunter Berlin an Ihrer Seite gehen Sie dem Risiko der Fehlbesetzung aus dem Weg.

Headhunter Berlin für Sie im Einsatz

 

Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die zu Ihrem Unternehmen passen? Setzen Sie auf externe Experten, die das Recruiting maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse übernehmen. Setzen Sie auf Headhunter Berlin!

 

Wir suchen und finden geeignete Kandidaten für Ihre offenen Stellen im Führungsbereich. Dabei stellen wir sicher, dass die Bewerber und Wunschkandidaten wirklich genau zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Mit einem Headhunter an Ihrer Seite fallen die sonst üblichen Bewerbungshürden weg – denn einen Großteil der Arbeit übernimmt der professionelle Personalberater. So entlasten Sie nachhaltig Ihre Personalabteilung und finden schneller geeignete Bewerber.

Wussten Sie schon? Statistiken zeigen, dass der Einsatz eines Headhunters nicht nur für ein effizientes Personalrecruiting sorgt, sondern auch dafür, dass Fehlbesetzungen auf ein Mindestmaß reduziert werden.

Headhunter Berlin – So finden wir Ihren neuen Mitarbeiter

 

Als erfahrene Personaldienstleister wissen wir, wo Ihre zukünftige Führungskraft zu finden ist: Online! Die Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz hat im Bereich HR die konventionellen Methoden zur Mitarbeitergewinnung abgelöst. Wir sind deshalb bevorzugt online auf der Suche nach geeigneten Kandidaten und nutzen unsere beruflichen Netzwerke. Plattformen wie XING und LinkedIn, aber auch Profile auf Facebook sind dabei die ersten Anlaufpunkte. Über die Profile der sozialen Netzwerke können wir einschätzen, ob ein Kandidat auf Ihre offene Stelle passt ist oder nicht. Wir treffen eine erste Auswahl, sprechen die Kandidaten an und organisieren für Sie die Vorstellungsgespräche.

 

Wussten Sie schon? Als Headhunter gehen wir aktiv auf Mitarbeitersuche. Auch dann, wenn der anvisierte Kandidat noch bei einem anderen Unternehmen tätig ist, ergibt sich häufig der erste Kontakt. Diskretes Vorgehen ist uns dabei wichtig, denn die aktive Abwerbung von qualifizierten Mitarbeitern ist gerade unter konkurrierenden Unternehmen nicht gern gesehen.

134

Unternehmen in Vermittlung

1180

erfolgreich besetzte Stellen

514

zufriedene Unternehmen

644

Stellen in Vermittlung

Qualifizierte Mitarbeiter finden – Schnell und effektiv mit Headhunter Berlin

 

Als Headhunter und professionelle Personalberatung kommen wir zum Einsatz, wo es um spezielle Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens an die Mitarbeiter geht. Die Erfahrung zeigt: Je höher die Verantwortungsebene, desto kleiner wird die Auswahl an potenziellen Kandidaten für den Job. Das kann im schlechtesten Fall dafür sorgen, dass Ihre ausgeschriebene Stelle über einen längeren Zeitraum überhaupt nicht besetzt wird – für Unternehmen ein nicht haltbarer Zustand. Deshalb sorgen wir dafür, dass Sie schneller nicht nur geeignetes Personal finden, sondern Ihre Stelle mit einem Mitarbeiter besetzen, der sehr gut auf sie passt.

Berlin – Die Stadt der tausend Talente

 

Berlin ist nicht nur die Bundeshauptstadt – sie gilt auch als eine der größten Wirtschaftsregionen Deutschlands und ist damit sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmer attraktiv. Hier leben und wirken zahlreiche Talente, Experten und hervorragende Führungskräfte. Auch Ihr zukünftiger Mitarbeiter könnte unter ihnen sein. Mit einem Headhunter Berlin können sich große und auch kleine Firmen bei der Mitarbeitersuche auf kompetente Unterstützung verlassen. Als Headhunter in Berlin sorgen wir dafür, dass Sie effektiv und schnell offene Stellen mit den besten Fachkräften besetzen können.

Sie möchten schnell qualifizierte Mitarbeiter finden?

Lassen Sie uns jetzt Ihre Vakanz einschätzen!